Aħna nispeċjalizzaw fit-tiftix, l-għażla u r-reklutaġġ ta’ bdoti li qed ifittxu l-pass li jmiss fil-karriera tagħhom man-negozji tal-avjazzjoni u tal-linji tal-ajru madwar id-dinja. Aħna nistgħu ngħinuk issib ix-xogħol li jmiss tiegħek bħala bdot f’diversi livelli fl-operazzjonijiet tat-titjir jew it-taħriġ. Kemm jekk tixtieq ittajjar ajruplani tal-passiġġieri jew tal-merkanzija, ġettijiet, jew ħelikopters — aħna nistgħu ngħinuk.
Aerviva — Karrieri ta’ bdoti
Aħna nirreklutaw bdoti tas-sengħa għal opportunitajiet ta’ karrieri differenti fuq ajruplani tal-merkanzija, tal-passiġġieri u servizzi VIP kemm fl-operazzjonijiet tat-titjir kif ukoll fit-taħriġ. Ir-reklutaġġ tagħna jinkludi varjetà ta’ tipi ta’ inġenji tal-ajru, inklużi, iżda mhux limitati għall-familji Airbus A320 u Boeing 737.
Aħna nirreklutaw għal opportunitajiet ta’ bdoti madwar id-dinja inklużi:
- Kaptan
- L-Ewwel Uffiċjal
- Kaptan tat-Taħriġ tal-Linja
- Għalliem tal-Kwalifika tat-Tip
- Eżaminatur tal-Kwalifika tat-Tip
- Bdot Ewlieni
- Għalliem tat-Titjir Sintetiku /
Eżaminatur tat-Titjir Sintetiku - Għalliem fuq l-Art
- Bdot Tekniku
- Għalliem tas-CRM
- Uffiċjal tas-Sigurtà tat-Titjiriet
- Kaptan tal-Flotta
Taħriġ għall-Bdoti ta’ Klassi Dinjija
Kif issir Bdot
Karriera ta’ bdot hija ġenwinament sinifikanti, toffri sett uniku ta’ ħiliet u ġġorr responsabbiltà kbira. Jekk qed tfittex li tibda vjaġġ eċċitanti fl-ajru, aħna noffru programmi ta’ taħriġ komprensivi għall-bdoti permezz ta’ sħubija f’network li toffri firxa ta’ kwalifiki. Jekk teħtieġ kwalifika speċifika jew tixtieq tistaqsi dwar x’hemm disponibblià, jekk jogħġbok ikkuntattjana direttament.
Bħalissa noffru kwalifiki ewlenin inklużi, iżda mhux limitati għal:
- Liċenzja ta’ Bdot Privat (PPL)
- Liċenzja ta’ Bdot Kummerċjali (CPL)
- Liċenzja tal-Bdot tat-Trasport tal-Linji tal-Ajru (ATPL)
- Liċenzja ta’ Bdot ta’ Ekwipaġġ Multiplu (MPL)
Tranżizzjonijiet ta’ Klassifikazzjoni tat-Tip
Kemm jekk inti bdot ikkwalifikat li qed tfittex taħriġ speċifiku ta’ tip ta’ inġenju tal-ajru jew teħtieġ taħriġ ta’ aġġornament għal tiġdid tal-liċenzja tal-klassifikazzjoni tat-tip, aħna nistgħu ngħinuk. L-imsieħeb tan-network tagħna jista’ jipprovdi aċċess għal għalliema b’ħiliet għolja u teknoloġija ġdida ta’ simulazzjoni tat-titjir li jgħinuk tikseb klassifikazzjonijiet fuq firxa ta’ inġenji tal-ajru mill-manifatturi inklużi, iżda mhux limitati għal:
- Airbus
- ATR
- Boeing
- Bombardier
- Embraer
Jekk jogħġbok ikkuntattja lit-tim ta’ Aerviva direttament biex tiddiskuti r-rekwiżiti tiegħek u d-disponibbiltà tal-korsijiet ta’ taħriġ.
Aerviva — l-għażla tal-professjonisti tal-avjazzjoni
B’aktar minn 10 snin esperjenza fit-twassil ta’ soluzzjonijiet ta’ persunal u reklutaġġ fl-avjazzjoni, għandna l-kapaċità biex nifhmu kif nagħmlu l-affarijiet b’mod differenti mill-kompetizzjoni. Tista’ ssib ħafna kumpaniji tar-reklugġġ ta’ persunal tal-avjazzjoni, iżda biex tqabbel it-talent mal-karrieri fl-avjazzjoni teħtieġ aktar minn sempliċi għarfien tal-industrija f’suq daqstant kumpless.
L-approċċ tagħna ċċentrat fuq il-bniedem għar-riżorsi tal-persunal tal-avjazzjoni u tal-ajruspazju huwa li l-persunal huwa bniedem. Bħala tali, nifhmu li hemm passi ewlenin għalina biex niżguraw li l-kandidati jafdawna u jħossuhom fil-kontroll tal-proċess, daqslikieku kienu qegħdin japplikaw għal pożizzjoni direttament. Aħna qegħdin hawn biex ngħinuk u biex nagħmlu l-proċess kemm jista’ jkun bla xkiel meta nfittxu impjiegi fl-avjazzjoni.
Urġenza
Aħna għandna l-istess rispett għall-kandidati tagħna daqs kemm għandna għall-persunal u l-klijenti tagħna ― nixtiequ naħdmu malajr u b’mod kollaborattiv mal-partijiet kollha sabiex inkunu nistgħu naslu għal riżultat pożittiv għal kulħadd.
Trasparenza
Aħna se nagħtuk feedback onest kemm mill-perspettiva tagħna kif ukoll mill-perspettiva tal-imsieħba tal-klijenti tagħna. Dan huwa kruċjali biex niżguraw li għandek l-informazzjoni t-tajba biex tieħu deċiżjonijiet importanti jew biex tagħmel titjib meta tkun se tgħaddi mill-proċess ta’ applikazzjoni li jmiss.
Proattività
Aħna mibnija fuq il-prinċipju li nkunu dejjem f’kuntatt man-network tagħna. Irridu nkunu konxji bis-sħiħ dwar x’qed jiġri issa u x’se jiġri fil-futur biex il-kandidati tagħna jkunu tal-ewwel li jisimgħu dwar opportunitajiet ewlenin mal-klijenti u l-klijenti potenzjali tagħna. Is-suċċess tiegħek ifisser is-suċċess tagħna wkoll!
Testimonjanzi tal-Bdoti
L-Ewwel Uffiċjal A320
“Nixtieq nirringrazzja lit-tim kollu ta’ Aerviva għal dan il-vjaġġ flimkien, u għall-kooperazzjoni u l-għajnuna li tawni meta ffaċċjajna xi intopp xi mkien. Grazzi.”
L-Ewwel Uffiċjal A320
“Dawn l-aħħar 3 snin ta’ ħidma flimkien ipprovdew esperjenza mill-isbaħ għall-ħajti, ix-xogħol u l-iżvilupp personali. Grazzi ħafna tal-opportunità u l-fiduċja li tajtuni. Inthom għamiltu l-ħolm tiegħi realtà. Nittama li nerġgħu nltaqgħu fil-futur.”
L-Ewwel Uffiċjal A320
“Wara 4 snin ta’ ħidma flimkien, verament nixtieq nirringrazzja lil Aerviva għall-appoġġ mill-aqwa li tajtuni. Kien il-pjaċir li naqsam dawn is-snin magħkom u nirringrazzjakom li dejjem appoġġajtuni u kontu lesti li tgħinuni. Nispera li nkunu nistgħu nkomplu naħdmu flimkien fil-futur.”
Mistoqsijiet Komuni
Għal liema tipi ta’ impjiegi ta’ bdoti tirrekluta Aerviva?
In-network tagħna tal-impjiegi ta’ bdoti hija mmirata lejn l-impjiegi għal bdoti tal-linji tal-ajru kummerċjali, inklużi l-impjiegi ta’ kaptani tal-linji tal-ajru, tal-ewwel uffiċjal bdot, tal-linji tal-ajru reġjonali, ta’ bdoti tal-merkanzija bl-ajru, u aktar.
Aħna naħdmu ma’ diversi msieħba fis-setturi tal-linja tal-ajru, taċ-charter, mal-privat u tat-taħriġ f’diversi servizzi tal-inġenji tal-ajru u tal-ħelikopters. Aħna nirreklutaw għal impjiegi ta’ bdoti fil-livell tad-dħul u pożizzjonijiet ta’ bdoti b’esperjenza, għalhekk kollox jiddependi fuq x’inhuma r-rekwiżiti minn xahar għal xahar. Ir-rakkomandazzjoni tagħna hija li tirreġistra magħna, biex inkunu nistgħu nikkuntattjawk jekk ikun hemm rwoli adattati u nkomplu minn hemm.
Hemm nuqqas ta’ bdoti bħalissa?
Hekk kif l-industrija bdiet tirkupra mill-pandemija tal-COVID-19 fil-bidu tal-2022, id-domanda għall-persunal fl-industrija tal-avjazzjoni żdiedet b’mod sinifikanti bl-impjiegi ta’ bdoti fuq quddiem nett. Bħala eżempju, Boeing irrapportat li l-linji tal-ajru Ewropej għandhom jimpjegaw 6,000 bdot imħarreġ kull sena għall-għoxrin sena li ġejjin. Fil-fatt, jeħtieġ li jinħolqu 122,000 impjieg ġdid għall-bdoti tal-inġenji tal-ajru bejn issa u l-2041 hekk kif id-domanda għall-ivvjaġġar barra mill-pajjiż tirkupra sew. Jekk qed taħseb biex issir bdot, se tiggradwa mill-iskola tat-titjir, jew qed tfittex il-bidla fil-karriera tat-titjir li jmiss tiegħek — il-futur jidher interessanti u d-domanda għall-impjiegi tal-bdoti qiegħda tiżdied madwar id-dinja!
Kif nista’ niżgura li jkolli l-aħjar offerta ta’ kuntratt?
Xi bdoti bħalissa qed isibu ruħhom fil-pożizzjoni attraenti fejn għandhom 3 jew 4 offerti biex jikkunsidraw hekk kif ifittxu l-pass li jmiss fil-karriera tagħhom. L-iżgurar li tkun taf x’inhuma l-prijoritajiet tiegħek, il-konsiderazzjoni bir-reqqa tal-vantaġġi u l-iżvantaġġi, u li jkollok aġenzija li tirrekluta l-bdoti tagħmel ix-xogħol bażiku fuq il-kumpanija u l-offerta huma kruċjali biex tagħmel l-għażla t-tajba. Aqra aktar fit-taqsima tal-aħbarijiet tagħna dwar kif tikseb l-aħjar mill-karrieri tal-bdoti tal-linji tal-ajru hawn.
X’inhuma l-benefiċċji li taħdem fuq bażi ta’ kiri?
Li taħdem fuq bażi ta’ kuntratt għal aġenziji ta’ reklutaġġ tal-bdoti tista’ tagħti bosta benefiċċji lill-bdoti, kif ukoll libertà u flessibbiltà biex tesplora opportunitajiet u għażliet ta’ stil ta’ ħajja differenti. Ir-reklutaġġ tal-bdoti tal-linji tal-ajru fuq bażi ta’ kiri ma għandux għalfejn ikun ikkumplikat u l-industrija qed tfittex kontinwament bdoti b’kuntratt għall-kiri. Aħna ddeskrivejna l-kunsiderazzjonijiet ewlenin f’artiklu qasir dwar is-suġġett hawnhekk.
X’għandi nagħmel jekk applikajt għal xogħol ta’ bdot fuq is-sit web ta’ Aerviva iżda għadni ma smajt xejn?
Jekk applikajt għal impjieg ġdid ta’ bdot fuq is-sit web tagħna iżda ma kellek l-ebda tweġiba mingħandna f’perjodu ta’ ġimagħtejn, mela x’aktarx li għandna kandidati li huma aktar kwalifikati għall-pożizzjoni din id-darba. Jekk taħseb li int verament kandidat b’saħħtek, jekk jogħġbok iktbilna biex niddiskutuha. Aħna nżommu l-applikanti kollha rreġistrati f’moħħna għar-rwoli li ġejjin u se nikkuntattjawk jekk naħsbu li l-aktar impjiegi reċenti għal bdoti huma adattati għall-esperjenza u l-kwalifiki tiegħek.
United Arab Emirates