Rwoli tal-Ekwipaġġ tal-Kabina

Għandna esperjenza estensiva fit-tiftix, l-għażla u l-kiri ta’ Ekwipaġġ tal-Kabina għall-organizzazzjonijiet tal-avjazzjoni u tal-linji tal-ajru madwar id-dinja. Aħna nistgħu ngħinuk issib il-pass li jmiss fil-karriera tiegħek, kemm jekk inti interessat fir-rwol ta’ Assistenti fit-Titjiriet, Ġestjoni tal-Ekwipaġġ tal-Kabina, Sigurtà tal-Merkanzija, jew ta’ Għalliem.

Irreġistra issa

Aerviva — Karrieri tal-Ekwipaġġ tal-Kabina

It-tim tagħna jirrekluta għal diversi rwoli tal-ekwipaġġ tal-kabina tal-linji tal-ajru u tal-operaturi turistiċi inklużi kuntratti ta’ kiri tal-persunal u kiri full-time.

Xi wħud mill-aktar rwoli komuni li nirreklutaw f’dan is-settur jinkludu:

  • Ekwipaġġ tal-kabina
  • Ekwipaġġ Anzjan tal-Kabina
  • Għalliema fuq l-Art
  • Ħarrieġa tal-Linja
  • Uffiċjali għas-Sigurtà tal-Merkanzija
  • Għalliema tas-Servizz fil-Kabina

Aerviva — l-għażla tal-professjonisti tal-avjazzjoni

B’aktar minn 10 snin esperjenza fit-twassil ta’ soluzzjonijiet ta’ persunal u reklutaġġ fl-avjazzjoni, għandna l-kapaċità biex nifhmu kif nagħmlu l-affarijiet b’mod differenti mill-kompetizzjoni.

L-approċċ tagħna ċċentrat fuq il-bniedem biex insibu l-persunal tal-avjazzjoni u tal-ajruspazju huwa li l-persunal huwa bniedem. Bħala tali, nifhmu li hemm passi ewlenin għalina biex niżguraw li l-kandidati jafdawna u jħossuhom fil-kontroll tal-proċess, daqslikieku kienu qegħdin japplikaw għal pożizzjoni direttament. Aħna qegħdin hawn biex ngħinuk u biex nagħmlu l-proċess kemm jista’ jkun bla xkiel.

Urġenza

Aħna għandna l-istess rispett għall-kandidati tagħna bħalma għandna għall-persunal u l-klijenti tagħna ― nixtiequ naħdmu malajr u b’mod kollaborattiv mal-partijiet kollha sabiex inkunu nistgħu naslu għal riżultat pożittiv għal kulħadd.

Trasparenza

Aħna se nagħtuk feedback onest kemm mill-perspettiva tagħna stess kif ukoll mill-perspettiva tal-imsieħba tal-klijenti tagħna. Dan huwa kruċjali biex tiżgura li għandek l-informazzjoni t-tajba biex tieħu deċiżjonijiet importanti jew biex tagħmel titjib għal meta tkun se tgħaddi mill-proċess ta’ applikazzjoni li jmiss.

Proattività

Aħna mibnija fuq il-prinċipju li nkunu dejjem f’kuntatt man-network tagħna. Irridu nkunu konxji bis-sħiħ dwar x’qed jiġri issa u x’se jiġri fil-futur biex il-kandidati tagħna jkunu tal-ewwel li jisimgħu dwar opportunitajiet ewlenin mal-klijenti u l-klijenti potenzjali tagħna. Is-suċċess tiegħek ifisser is-suċċess tagħna wkoll!

Testimonjanzi

Assistent fit-Titjiriet

Linja tal-ajru VIP

“Nixtieq nirringrazzja lil Aerviva talli għenitni nsib it-tieni rwol tiegħi bħala Assistenti fit-Titjiriet. Kienet opportunità mill-isbaħ li naħdem abbord inġenji tal-ajru VIP u b’riżultat ta’ dan rajt ħafna postijiet madwar id-dinja. Nirrakkomandahom lil kull min qed ifittex karriera ġdida fl-avjazzjoni!”

Ekwipaġġ tal-Kabina

Kuntrattur tal-Kiri

“Aerviva pprovdietni b’kuntratti tal-Ekwipaġġ tal-Kabina kompatibbli mal-mod ta’ kif irrid ngħix ħajti. Dan ifisser li nista’ ngħix kullimkien fid-dinja; għandi flessibbiltà bil-kuntratti li nieħu, u bl-istess mod nista’ ma naħdimx bejniet il-kuntratti ukoll.”

Ekwipaġġ Anzjan tal-Kabina

Linja tal-ajru

“Bdejt inħossni ffrustrat għax ma stajtx nagħmel il-pass li jmiss fil-karriera tiegħi, minkejja li kont lest għalih. Aerviva għenitni nsib opportunità biex nikber u ninsab grat ħafna għal dan! Huma tawni pariri siewja u dejjem ħassejt li kellhom l-aħjar interessi tiegħi!”

Mistoqsijiet Komuni

Għal liema tip ta’ impjiegi tal-Ekwipaġġ tal-Kabina tirrekluta Aerviva?

Aħna naħdmu ma’ diversi msieħba fis-setturi tal-linji tal-ajru, taċ-charter, tal-privat, VIP u tat-taħriġ. Aħna nirreklutaw għal rwoli minn kandidati bi ftit jew xejn esperjenza sa professjonisti tal-Ekwipaġġ Anzjan tal-Kabina li huma responsabbli għas-sigurtà u l-kumdità. Ir-rakkomandazzjoni tagħna hija li tirreġistra magħna, u nkunu nistgħu nikkuntattjawk b’opportunitajiet xierqa u nimxu ’l quddiem minn hemm.

Bħalissa hawn nuqqas ta’ persunal tal-Kabina tal-Ekwipaġġ?

Hekk kif l-industrija bdiet tirkupra mill-pandemija tal-COVID-19 fil-bidu tal-2022, id-domanda għall-persunal fl-industrija tal-avjazzjoni żdiedet b’mod sinifikanti. It-tkabbir tal-forza tax-xogħol tal-Ekwipaġġ tal-Kabina huwa mbassar li jiżdied bi 30% fl-industrija sal-2030, għalhekk hemm diversi opportunitajiet disponibbli bħalissa, u fil-futur. Tista’ taqra iktar dwar is-suġġett fl-artiklu qasir tagħna hawn.

It-taħriġ tal-Ekwipaġġ tal-Kabina huwa pprovdut għal rwoli fil-livell tad-dħul?

Tixtieq tkun taf kif tikseb xogħol bħala Ekwipaġġ tal-Kabina? Sakemm tgħaddi mill-kriterji tal-età minima u jkollok passaport validu, tista’ tkun l-Ekwipaġġ tal-Kabina tal-ajru tal-ġejjieni. Issa huwa ż-żmien opportun!

Il-biċċa l-kbira tal-linji tal-ajru se jħarrġu lill-ekwipaġġ tal-kabina tagħhom wara li jkunu raw li għandhom ir-rekwiżiti bażiċi u jkunu għaddew mill-proċess inizjali ta’ kiri. Madankollu, xorta huwa importanti li tifhem li l-Ekwipaġġ tal-Kabina għandu responsabbiltajiet akbar milli jaħsbu ħafna nies fil-bidu. Dawn jibdew bil-proċeduri u r-regolamenti tas-sigurtà, inklużi t-tħejjija tal-kabina u l-operazzjonijiet ta’ qabel it-titjira, il-fehim tas-sistemi tal-inġenji tal-ajru, u kif jużaw it-tagħmir ta’ emerġenza u jissottomettu rapporti tat-titjiriet. Huwa għalhekk li t-taħriġ jista’ jieħu wkoll sa 20 ġimgħa f’xi każijiet.

Jekk qed taħseb dwar bidla fil-karriera, mhux problema! Ir-rwoli tagħna huma miftuħa għal nies ta’ kull età u tista’ taqra aktar dwar kif tikseb xogħol bħala Ekwipaġġ tal-Kabina hawn.

Kif nista’ niżgura l-aħjar offerta ta’ kuntratt?

Xi professjonisti tal-linji tal-ajru bħalissa qed isibu ruħhom fil-pożizzjoni attraenti fejn għandhom 2 jew 3 offerti għall-Ekwipaġġ tal-Kabina x’jikkunsidraw hekk kif jaħsbu dwar il-pass li jmiss fil-karriera tagħhom. L-iżgurar li jkollok il-prijoritajiet tiegħek fl-ordni, konsiderazzjoni bir-reqqa tal-vantaġġi u l-iżvantaġġi, u li jkollok aġenzija ta’ konsulenza biex tagħmel ix-xogħol bażiku fuq il-kumpanija u l-offerta huma kruċjali biex tagħmel l-għażla t-tajba. Aqra iktar fl-aħbarijiet tagħna dwar l-offerti ta’ impjiegi għall-Bdoti u l-Ekwipaġġ tal-Kabina hawn.

X’inhuma l-benefiċċji li taħdem fuq bażi ta’ kiri?

Li taħdem fuq bażi ta’ kuntratt tista’ tagħti diversi benefiċċji lill-professjonisti tal-Ekwipaġġ tal-Kabina, kif ukoll il-libertà li tesplora opportunitajiet u għażliet ta’ stil ta’ ħajja differenti. Is-salarji tal-Ekwipaġġ tal-Kabina jistgħu jkunu aktar għoljin fuq bażi ta’ kuntratt, bis-sigħat tax-xogħol potenzjalment aktar flessibbli b’distanzi twal, distanzi qosra, u kwalunkwe rekwiżiti u preferenzi speċjali li jiġu kkunsidrati. Aħna ddeskrivejna l-kunsiderazzjonijiet ewlenin f’artiklu qasir dwar is-suġġett hawnhekk.

X’għandi nagħmel jekk applikajt għal xogħol speċifiku fuq is-sit web ta’ Aerviva iżda għadni ma smajt xejn?

Jekk applikajt għal rwol tal-Ekwipaġġ tal-Kabina fuq is-sit web tagħna iżda ma kellek l-ebda tweġiba mingħandna f’perjodu ta’ ġimagħtejn, mela x’aktarx li għandna kandidati li huma aktar kwalifikati għall-pożizzjoni din id-darba. Jekk taħseb li int verament kandidat b’saħħtek, jekk jogħġbok iktbilna biex niddiskutuha u naħdmu flimkien. Aħna nżommu l-applikanti kollha rreġistrati f’moħħna għar-rwoli li ġejjin u se nikkuntattjawk jekk naħsbu li għandna xi ħaġa adattata għall-esperjenza u l-kwalifiki tiegħek.