Stanowisko pilota

Specjalizujemy się w poszukiwaniu, selekcji i rekrutacji pilotów dążących do poczynienia kolejnego kroku w lotnictwie i liniach lotniczych na całym świecie. Możemy pomóc w znalezieniu kolejnej pracy na stanowisku pilota na różnych poziomach operacji lotniczych lub instruktorskich. Niezależnie od tego, czy chcesz latać samolotem pasażerskim, towarowym, odrzutowcem, czy helikopterem – mamy dla Ciebie ofertę.

Zarejestruj się już teraz

Aerviva – kariera pilota

Rekrutujemy wykwalifikowanych pilotów na różne stanowiska związane z przewozami towarowymi, pasażerskimi i VIP, zarówno w zakresie operacji lotniczych, jak i szkoleń. Nasza rekrutacja obejmuje różne typy statków powietrznych, w tym między innymi rodziny Airbus A320 i Boeing 737.

Rekrutujemy na stanowiska pilotów na całym świecie, w tym na stanowisko:

  • Kapitana
  • Pierwszego oficera
  • Kapitana szkolenia pilotów liniowych
  • Instruktora pilotów z uprawnieniami na typ
  • Egzaminatora pilotów z uprawnieniami na typ
  • Dowódcy statku powietrznego
  • Instruktora lotów na urządzeniach syntetycznych /
    Egzaminatora lotów na urządzeniach syntetycznych
  • Instruktora operacji naziemnych
  • Pilota technicznego
  • Instruktora zarządzania zasobami załogi
  • Oficera bezpieczeństwa lotu
  • Kapitana floty
Aplikuj na stanowisko

Aerviva – wybór specjalistów z branży lotniczej

Dzięki ponad 10-letniemu doświadczeniu w dostarczaniu rozwiązań kadrowych i rekrutacyjnych dla personelu lotniczego, mamy odwagę i zrozumienie, aby robić rzeczy inaczej niż konkurencja. Istnieje wiele firm zajmujących się rekrutacją personelu lotniczego, ale dopasowanie talentów do kariery w lotnictwie wymaga czegoś więcej niż tylko znajomości branży na tak złożonym rynku.

Nasze zorientowane na człowieka podejście do pozyskiwania personelu lotniczego i kosmicznego opiera się na założeniu, że personel to ludzie. W związku z tym rozumiemy, że istnieją dla nas kluczowe kroki, aby zapewnić, że kandydaci nam ufają i czują kontrolę nad procesem, tak jakby bezpośrednio ubiegali się o stanowisko. Jesteśmy tutaj, aby wspierać Cię i sprawić, by proces poszukiwania pracy w lotnictwie przebiegał tak sprawnie, jak to tylko możliwe.

Pilność

Mamy taki sam szacunek dla naszych kandydatów, jak dla naszych pracowników i klientów – chcemy pracować szybko i współpracować ze wszystkimi stronami, abyśmy mogli osiągnąć pozytywny wynik dla wszystkich.

Przejrzystość

Przekażemy Ci szczere opinie zarówno z naszej własnej perspektywy, jak i z perspektywy naszych klientów. Jest to kluczowe, aby upewnić się, że masz odpowiednie informacje do podejmowania ważnych decyzji lub abyś podjął dalsze kroki, które pomogą poprawić przyszłe aplikacje na stanowisko.

Proaktywność

Opieramy się na zasadzie bycia w stałym kontakcie z naszą siecią. Musimy być w pełni świadomi obecnego i przyszłego krajobrazu, aby nasi kandydaci jako pierwsi dowiedzieli się o kluczowych możliwościach dla obecnych i potencjalnych klientów. Twój sukces oznacza również nasz sukces!

Opinie pilotów

Pierwszy oficer A320

„Chciałbym podziękować całemu zespołowi Aerviva za tę wspólną podróż, a także za współpracę i pomoc, którą oferowali mi za każdym razem, gdy gdzieś utknęliśmy. Dziękuję.”

Pierwszy oficer A320

„Ostatnie 3 lata współpracy dostarczyły niesamowitych doświadczeń w życiu, pracy i rozwoju. Bardzo dziękuję za daną mi szansę i zaufanie. Spełniliście moje marzenia i mam nadzieję, że nasze drogi jeszcze się skrzyżują.”

Pierwszy oficer A320

„Po 4 latach współpracy naprawdę chcę podziękować firmie Aerviva za niesamowite wsparcie, jakiego mi udzieliliście. To była przyjemność dzielić te lata z wami i dziękuję za to, że zawsze mnie wspieraliście i byliście gotowi mi pomóc. Mam nadzieję, że będziemy mogli kontynuować współpracę w przyszłości.”

Najczęściej zadawane pytania

Na jakie stanowiska pilotów rekrutuje Aerviva?

Nasza sieć ofert pracy dla pilotów zajmuje się ofertami pracy dla pilotów komercyjnych linii lotniczych, w tym dla kapitanów linii lotniczych, pierwszych oficerów, na stanowiska do regionalnych linii lotniczych, dla pilotów samolotów towarowych i nie tylko.

Współpracujemy z wieloma partnerami w sektorze lotniczym, czarterowym, prywatnym i szkoleniowym w zakresie różnych statków powietrznych i helikopterów. Rekrutujemy zarówno pilotów początkujących, jak i doświadczonych, więc wszystko zależy od tego, jakie są wymagania w danym miesiącu. Zalecamy zarejestrowanie się u nas, a my skontaktujemy się z Tobą odnośnie odpowiedniego stanowiska.

Czy obecnie brakuje pilotów?

Gdy branża zaczęła wychodzić z pandemii COVID-19 na początku 2022 r., zapotrzebowanie na pracowników w całej branży lotniczej znacznie wzrosło, z zatrudnieniem pilotów na czele. Przykładowo, Boeing poinformował, że europejskie linie lotnicze muszą zatrudniać 6.000 wyszkolonych pilotów rocznie przez kolejne dwie dekady. W rzeczywistości do 2041 r. konieczne będzie utworzenie 122.000 nowych miejsc pracy dla pilotów statków powietrznych, ponieważ popyt na podróże zagraniczne znacznie wzrośnie. Jeśli myślisz o zostaniu pilotem, kończysz szkołę lotniczą lub dążysz do poczynienia kolejnego kroku w swojej karierze lotniczej – przyszłość jest świetlana, a zapotrzebowanie na pracę pilotów na całym świecie po prostu rośnie!

Jak mogę uzyskać najlepszą ofertę umowy?

Niektórzy piloci znajdują się obecnie w atrakcyjnej sytuacji, w której mają do rozważenia 3 lub 4 oferty, dążąc do poczynienia kolejnego kroku w swojej karierze zawodowej. Uporządkowanie priorytetów, staranne rozważenie zalet i wad oraz skorzystanie z usług agencji zatrudnienia pilotów, która przeprowadzi gruntowną analizę firmy i oferty, są kluczem do dokonania właściwego wyboru. Więcej informacji na temat tego, jak najlepiej wykorzystać karierę pilota linii lotniczych, można znaleźć tutaj.

Jakie są korzyści pracy na podstawie umowy leasingu pracowniczego?

Praca na podstawie umowy z agencjami rekrutującymi pilotów może przynieść pilotom szereg korzyści, a także swobodę i elastyczność w odkrywaniu różnych możliwości i wyborze stylu życia. Rekrutacja pilotów dla linii lotniczych w ramach leasingu nie musi być skomplikowana, a branża stale poszukuje pilotów kontraktowych do wynajęcia. Przedstawiamy kluczowe kwestie w krótkim artykule na ten temat tutaj.

Co powinienem zrobić, jeśli aplikowałem na stanowisko pilota na stronie internetowej Aerviva, ale nie otrzymałem jeszcze odpowiedzi?

Jeśli aplikowałeś na nowe stanowisko pilota na naszej stronie internetowej, ale nie otrzymałeś od nas odpowiedzi w ciągu 2 tygodni, prawdopodobnie mamy kandydatów, którzy są bardziej wykwalifikowani na to stanowisko. Jeśli uważasz, że jesteś naprawdę silnym kandydatem, napisz do nas, abyśmy mogli wspólnie to przedyskutować. Pamiętamy o wszystkich zarejestrowanych kandydatach na przyszłe stanowiska i będziemy w kontakcie, jeśli najnowsze oferty pracy dla pilotów będą odpowiadać Twojemu doświadczeniu i kwalifikacjom.