Il-firxa wiesgħa ta’ servizzi ta’ Aerviva tkopri kull pass li inti jew in-negozju tiegħek għandkom bżonn biex toperaw b’suċċess fl-industrija tal-avjazzjoni.
It-tim tagħna qiegħed hawn biex jgħinek
![](https://aerviva.com/wp-content/uploads/2023/03/services.png)
Il-klijenti tagħna jiġu għandna b’firxa ta’ sfidi ta’ kiri tal-persunal tal-avjazzjoni fil-linji tal-ajru, MRO, taħriġ, kiri u negozjar ta’ inġenji tal-ajru. Kemm jekk qed iqiegħdu l-pedamenti għar-reklutaġġ fit-tul tal-persunal, kif ukoll jekk qed jibnu mudelli ta’ persunal imfassla apposta, jew pariri dwar proġetti għal żmien qasir, it-tim professjonali tagħna għandu l-esperjenza biex jaqdik.
Servizzi ta’ Reklutaġġ
Il-qawwa ewlenija ta’ Aerviva hija n-network eżistenti tagħna ta’ aktar minn 20,000 professjonist. Għandna konnessjonijiet fi swieq ewlenin madwar id-dinja, li jippermettulna nwasslu soluzzjonijiet ta’ reklutaġġ għall-oqsma kollha tal-industrija tal-avjazzjoni. Is-servizzi ewlenin tagħna jinkludu:
- Sejbien ta’ kandidati
- Skrinjar minn qabel
- Ittestjar psikometriku
- L-organizzazzjoni ta’ intervisti u valutazzjonijiet tas-simulaturi
Minn operazzjonijiet ta’ titjiriet sa riżorsi korporattivi, aħna qegħdin hawn biex nissodisfaw l-aktar talbiet diffiċli.
Onboarding u Ġestjoni tal-Kuntratti
L-ewwel stadji tal-integrazzjoni ta’ membru ġdid tal-ekwipaġġ huma ta’ sfida kbira, iżda kruċjali, għal bidu b’suċċess.
Aħna noffru servizzi ta’ onboarding u ta’ ġestjoni tal-kuntratti biex niżguraw li l-kandidati tagħna jirnexxu, inklużi:
- Introduzzjonijiet u induzzjoni
- Kif tikseb id-dettalji personali (eż., kont bankarju u informazzjoni dwar il-passaport)
- Ħruġ, iffirmar u preżentazzjoni ta’ kuntratti
- Għajnuna b’dokumentazzjoni bħal applikazzjonijiet għal viża ta’ residenza
Għarfien Espert dwar il-Kiri tal-Persunal
Ir-reklutaġġ għal ċerti rwoli fl-avjazzjoni jista’ jkun kumpless. Ħafna drabi hija sfida kbira għat-timijiet interni biex jirrikonoxxu u jikkwalifikaw kandidati li għandhom ir-rekwiżiti jew il-kwalifiki kollha meħtieġa biex jirnexxu. Huwa hawnhekk li l-għarfien espert u l-esperjenza kbira tagħna fis-settur jispikkaw, filwaqt li niżguraw li s-soluzzjonijiet tal-kiri tal-persunal ikunu adattati.
Kiri ta’ Persunal u Ekwipaġġ
Aħna nispeċjalizzaw fil-kiri tal-persunal, mudell ta’ impenn ta’ reklutaġġ ippruvat li jżid il-flessibbiltà u jnaqqas l-ispejjeż. Kemm jekk qed tfittex persunal tal-ekwipaġġ tal-ajru kif ukoll tal-appoġġ fuq l-art, għandna l-infrastruttura biex nilqgħu l-iktar talbiet urġenti.
Servizzi u Soluzzjonijiet ta’ Konsulenza
Aħna nipprovdu servizzi mfassla apposta biex ngħinu lill-klijenti tagħna b’talbiet speċjalizzati f’xenarju industrijali dejjem jinbidel.
Konsulenza tal-Avjazzjoni
L-esperjenza u l-għarfien profond tagħna tal-industrija tal-avjazzjoni jmorru lil hinn mill-għażla u l-ħatra tal-ekwipaġġ. Għandna wkoll għarfien espert fl-offerta ta’ studji ta’ fattibbiltà u gwida dwar in-negozjar tal-inġenji tal-ajru, l-ippjanar tal-flotta u l-għażla tal-inġenji tal-ajru, il-verifiki tas-sikurezza, il-manutenzjoni, ir-reġistrazzjoni tal-inġenji tal-ajru, it-trasferimenti tas-sjieda, il-konsenji tal-kiri u r-ritorn.