Tenemos una amplia experiencia en la búsqueda, selección y contratación de Tripulantes de Cabina de Pasajeros para organizaciones de aviación y aerolíneas de todo el mundo. Podemos ayudarle a dar el siguiente paso en su carrera profesional, ya sea como auxiliar de vuelo, gestor de tripulación de cabina, seguridad de carga o instructor.
Aerviva - Carreras de Tripulante de Cabina de Pasajeros
Nuestro equipo recluta para una gran variedad de puestos de Tripulantes de Cabina de Pasajeros de aerolíneas y operadores turísticos, incluidos contratos de arrendamiento de personal y contrataciones a tiempo completo.
Algunas de las funciones más habituales que desempeñamos en este sector son las siguientes:
- Tripulación de cabina
- Tripulante de cabina superior
- Instructor de tierra
- Entrenador de línea
- Responsable de seguridad de la carga
- Instructor de servicio de cabina
Formación global para tripulantes de cabina
La carrera de Tripulante de cabina de pasajeros puede abrirle un mundo de oportunidades. Viajar por el mundo, conocer gente de todas las culturas y progresar hasta liderar un equipo. No importa si está buscando el primer o el siguiente paso en su carrera de Tripulante de cabina de pasajeros, nosotros podremos ayudarle. Ofrecemos un conjunto de programas de formación especializados para Tripulantes de cabina de pasajeros a través de una red de socios, que incluye, entre otros:
- Formación inicial para tripulantes de cabina
- Formación para tripulantes de cabina sénior
- Formación continua para tripulantes de cabina
- Formación sobre diferencias de tripulantes de cabina
- Formación para la reconversión de tripulantes de cabina
Póngase en contacto directamente con el equipo de Aerviva para hablar de sus necesidades y de la disponibilidad de cursos de formación.
Aerviva - la elección de los profesionales de la aviación
Con más de 10 años de experiencia en soluciones de contratación y dotación de personal para el sector de la aviación, tenemos el valor y la comprensión necesarios para hacer las cosas de forma diferente a la competencia.
Nuestro enfoque de la contratación de personal aeronáutico y aeroespacial se centra en las personas. Como tal, entendemos que hay pasos clave para asegurarnos de que los candidatos confían en nosotros y se sienten en control del proceso, como si hubieran solicitado un puesto directamente. Estamos aquí para apoyarle y hacer que el proceso sea lo más fluido posible.
Urgencia
Tenemos el mismo respeto por nuestros candidatos que por nuestro personal y nuestros clientes: queremos trabajar con rapidez y en colaboración con todas las partes para llegar a un resultado positivo para todos.
Transparencia
Le daremos una información veraz tanto desde nuestra perspectiva como desde la de nuestros clientes asociados. Esto es fundamental para garantizar que dispones de la información adecuada para tomar decisiones importantes o introducir mejoras para el siguiente proceso de solicitud.
Proactividad
Nos basamos en el principio de estar siempre en contacto con nuestra red. Tenemos que ser plenamente conscientes del panorama presente y futuro para que nuestros candidatos sean los primeros en enterarse de las oportunidades clave con clientes y clientes potenciales. Su éxito significa también el nuestro.
Testimonios
Tripulación de cabina
Compañía aérea VIP
«Me gustaría dar las gracias a Aerviva por ayudarme a encontrar mi segundo trabajo como auxiliar de vuelo. Ha sido una oportunidad fantástica para trabajar a bordo de aviones VIP y gracias a ello he conocido muchos lugares de todo el mundo. Los recomendaría a cualquiera que busque una nueva carrera en la aviación.»
Tripulación de cabina
Arrendamiento Contratista
«Aerviva me ha proporcionado contratos de Tripulante de Cabina de Pasajeros que se adaptan a la forma en que quiero vivir mi vida. Significa que puedo vivir en cualquier parte del mundo; tengo flexibilidad con los contratos que acepto y, del mismo modo, también puedo tomarme tiempo libre entre medias.»
Tripulante de cabina superior
Línea aérea
«Empezaba a sentirme frustrada por no poder dar el siguiente paso en mi carrera profesional, a pesar de estar preparada. Aerviva me ayudó a encontrar una oportunidad para crecer y ¡estoy súper agradecida por ello! Me han dado muy buenos consejos y siempre sentí que tenían mis mejores intereses en mente!»
Preguntas frecuentes
¿Para qué tipo de puestos de Tripulante de Cabina de Pasajeros contrata Aerviva?
Trabajamos con múltiples socios en los sectores de aerolíneas, vuelos chárter, privados, VIP y formación. Contratamos para todo tipo de puestos, desde candidatos con poca o ninguna experiencia hasta tripulantes de cabina sénior responsables de la seguridad y el confort. Nuestra recomendación es que se registre con nosotros, para que podamos ponernos en contacto con usted con las oportunidades adecuadas y avanzar a partir de ahí.
¿Hay escasez de tripulantes de cabina?
Cuando el sector empezó a recuperarse de la pandemia del virus COVID-19 a principios de 2022, la demanda de personal en el sector de la aviación aumentó considerablemente. Se prevé que el número de tripulantes de cabina aumente un 30 % en todo el sector hasta 2030, por lo que hay muchas oportunidades disponibles ahora mismo y en el futuro. Puede leer más sobre el tema en nuestro breve artículo aquí.
¿Se imparte formación de Tripulante de Cabina de Pasajeros para los puestos de principiante?
¿Estás buscando cómo conseguir trabajo de Tripulante de Cabina de Pasajeros? Si cumples los requisitos de edad mínima y tienes el pasaporte en vigor, puedes ser el tripulante de cabina del futuro. ¡Ahora es el momento adecuado!
La mayoría de las compañías aéreas forman a sus tripulantes de cabina una vez que han cumplido los requisitos básicos y han pasado por el proceso inicial de contratación. Sin embargo, sigue siendo importante comprender que los tripulantes de cabina tienen mayores responsabilidades de lo que la mayoría podría pensar en un principio. Éstas comienzan con los procedimientos y normas de seguridad, incluida la preparación de la cabina y las operaciones previas al vuelo, la comprensión de los sistemas de la aeronave y cómo utilizar los equipos de emergencia y presentar informes de vuelo. Por eso la formación también puede durar hasta 20 semanas en algunos casos.
Si estás pensando en cambiar de profesión, ¡no hay problema! Nuestros puestos están abiertos a personas de todas las edades y puedes leer más sobre cómo conseguir un trabajo de Tripulante de Cabina de Pasajeros aquí.
¿Cómo puedo conseguir la mejor oferta de contrato?
Algunos profesionales de las aerolíneas se encuentran actualmente en la atractiva situación de tener que considerar 2 o 3 ofertas de Tripulantes de Cabina de Pasajeros para dar el siguiente paso en su carrera. Asegurarse de tener las prioridades en orden, considerar detenidamente los pros y los contras, y contar con una consultoría que haga el trabajo preliminar sobre la compañía en cuestión es clave para tomar la decisión correcta. Lea más en nuestra noticia sobre ofertas de trabajo de piloto y tripulante de cabina aquí.
¿Qué ventajas tiene trabajar en régimen de alquiler?
Trabajar con contrato puede ofrecer a los profesionales de la tripulación de cabina varias ventajas, así como libertad para explorar diferentes oportunidades y opciones de estilo de vida. Los salarios de los tripulantes de cabina pueden ser más lucrativos con un contrato, con horarios de trabajo potencialmente más flexibles y teniendo en cuenta los trayectos largos y cortos, así como cualquier requisito o preferencia especial. Hemos resumido las consideraciones clave en un breve artículo sobre el tema aquí.
¿Qué debo hacer si he solicitado un puesto de Tripulante de Cabina de Pasajeros en el sitio web de Aerviva pero aún no he recibido respuesta?
Si ha solicitado un puesto de Tripulante de Cabina de Pasajeros en nuestro sitio web pero no ha recibido nuestra respuesta en un plazo de 2 semanas desde entonces, es probable que tengamos candidatos más cualificados para el puesto en esta ocasión. Si crees que eres un buen candidato, escríbenos para hacer un seguimiento y que podamos trabajar juntos. Tenemos en cuenta a todos los candidatos registrados para futuros puestos y nos pondremos en contacto con usted si creemos que su experiencia y cualificaciones se ajustan a lo que estamos buscando.
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