Garantiamo che i dipendenti passino con successo alla transizione verso nuovi ruoli, gestendo al contempo i contratti di servizio con cura e attenzione.
La fase introduttiva di integrazione dei nuovi membri dell’equipaggio in un team è universalmente riconosciuta come uno degli aspetti più impegnativi ma cruciali per un inizio di successo presso qualsiasi compagnia aerea o MRO. In Aerviva offriamo servizi completi di onboarding e gestione dei contratti progettati per garantire il successo dei nostri candidati, garantendo una transizione graduale e una solida base per i loro nuovi ruoli.
Sfruttando il nostro supporto completo per l’onboarding e la gestione dei contratti, apriamo la strada a una transizione fluida e di successo per i nuovi membri dell’equipaggio, guidandoli attraverso le fasi iniziali del loro incarico con efficienza e professionalità.
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